为促进青年教师成长，充分发挥骨干教师的“传帮带”作用，会计学院于7月6日下午举办“青蓝工程”系列活动之师徒结对仪式，学院党委副书记宋斌斌主持结对仪式。校工会副主席张弛、校党委教师工作部主任刘彤，会计学院党委书记贺捷、院长潘克勤出席活动，会计学院全体教师及部分学生代表参加活动。张弛、刘彤为青蓝工程师傅颁发了聘书。
潘克勤介绍了“青蓝工程”的目标定位和工作进展，并宣读了“青蓝工程”遴选的7位师傅名单。他指出：“青蓝工程”是一个有目标、有计划、分阶段实施的青年教师培养工程，该项目于2021年9月启动，举办了教师入职培训、青年教师成长沙龙等活动多次，指导青年教师参加学校“青教赛”并取得优异成绩，为青年教师的成长提供了舞台。“青蓝工程”也是一个双方互动互益、携手并进、教学相长的过程，17名青年教师在师傅们的精心指导下，取得可喜的进步。
师傅代表方拥军教授分享了自己在带徒弟的过程中具体做法和体会，并表示师傅们一定会用真心真情带好徒弟，不负学院和青年教师厚望。青年教师代表张璠在发言中表示，“青蓝工程”体现了学院对青年的教师的关怀关爱，一定珍惜学习机会，传承好师傅们严谨的作风、认真的态度、育人的情怀。
党委书记贺捷做总结性发言。贺捷充分肯定了青蓝工程前段时间的成果，对“青蓝工程”的“学”“帮”“带”提出新要求。首先是“学”——青年教师要跟师傅学做人做事、学上课带班、学文化制度、学工作作风；其次是“帮”——师傅要为徒弟的成长奠基，帮生活，帮困难，让青年教师更好更快的成长起来；最后是“带”——带师德、带品行、带作风，促进青年教师健康成长。在接下来的工作中，师徒携手，找亮点、找痛点，疏通堵点，突破难点，实现工作的新突破。
“青蓝工程”不仅为青年教师和指导老师提供了教学相长的平台，同时也会进一步浓郁学风、教风。
（一审：李宜泽；二审：李长秋；终审：贺捷）
