发表的有代表性的论文著作、课题及获奖情况 |
论文 20余 篇，主要有（期刊）： [1]韩雪亮,王霄,董峰.家庭结构、组织权力结构与家族企业地区多元化行为——基于社会建构论视角的实证研究[J].管理评论,2019,31(12):181-193. [2]王永伟,韩雪亮,田启涛.领导授权如何激发员工创造力——基于积极情绪的调节作用[J].经济经纬,2023,40(02):121-129. [3]韩雪亮,田启涛,董峰,等.家族企业异质性研究述评与展望[J].上海对外经贸大学学报,2022,29(03):58-75. [4]韩雪亮,侯双双,杨自伟,等.社会建构视角下员工越轨创新过程机制研究——一个三维交互模型[J].软科学,2024,38(05):132-137. [5]李宗波,代远菊,韩雪亮,等.挑战性-阻碍性科研压力对知识分享行为的影响:科研角色认同的中介作用[J].中国临床心理学杂志,2018,26(02):363-366. [6]彭坚,冉雅璇,康勇军,等.事必躬亲还是权力共享?——内隐追随理论视角下领导者授权行为研究[J].心理科学,2016,39(05):1197-1203. [7]韩雪亮.组织变革准备研究回顾与整合[J].心理科学,2016,39(05):1248-1255. [8]彭坚,王霄,冉雅璇,等.积极追随特质一定能提升工作产出吗——仁慈领导的激活作用[J].南开管理评论,2016,19(04):135-146. [9]韩雪亮,王霄.自下而上推动企业组织创新的过程机制探析[J].外国经济与管理,2015,37(09):3-16. [10]王霄,韩雪亮.家族涉入、权力结构与企业转型行为——基于社会建构视角的实证研究[J].暨南学报(哲学社会科学版),2014,36(12):9-23+156. |
