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银丰盛和集团两家子公司招聘简介

2017年12月07日  点击:[]

银丰盛和集团简介

银丰盛和集团旗下由一家电子科技公司、一家网络科技公司、一家商贸公司、一家工程公司和一家教育公司等多个子公司组成。其中作为集团组长成员(母公司)的郑州银丰电子科技有限公司成立于2004年5月,结合行业市场的需求,设立了舞台演艺事业部、智能化事业部、智慧照明事业部三大销售部门,各个事业部由专职的销售、技术、商务等人员组成,为各行业客户提供相关系统工程的深化设计、技术咨询、设备安装调试及系统运维服务。

郑州银丰电子科技有限公司招聘简章

一、招聘岗位:

(一)、技术部经理

岗位职责:

1.在总监领导下,负责主持本部的全面工作,组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与工程、销售、采购等部门的工作关系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;
4.负责及时指导、处理、协调和解决施工过程中出现的技术问题,保证施工正常进行,确保公司工程计划的按时完成;
5.负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料;
6.主持公司技术可行性分析与工程报价工作;
7.根据施工图纸要求进行施工方案、工程流程的安排;
8.建全本部门的质量保证体系文件,组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;
9.编制本部门工作计划、月度、季度和年度报告;
10.负责对本部门人员的培训和考核工作;
11.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄25-40岁,男女不限;

2.工作经验3年以上,有技术工程师资格证;

3.优秀的领导能力、决策力、判断力、执行力;

4.能够承受工作压力,有团队合作精神;

 

(二)、库管专员

岗位职责:

1、  每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容
2、  严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量、保质期限等,方可办理入库手续
3、  根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便。
4、  物品入库后要马上入账,准确登记
5、  物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货。有特殊情况,需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续,削减账卡
6、  做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符
7、  主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺

任职要求:

学历:高中以上

年龄:不限岁

具有一年以上库房管理工作经验,懂财务知识,能熟练运用办公软件。

了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的库管知识。

其它:慎密的工作作风,勤奋,敬业的工作精神,热爱企业。

 

(三)、软件开发工程师

岗位职责:

1、软件的程序设计与代码编写;

2、负责有关技术方案、文档的编写;

3、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;

4、精通C++语言;

5、熟悉WINDOWS或LINUX编程,熟悉多线程开发;

6、熟悉网络编程,熟悉HTTP,RTSP, SIP, RTP, RTCP等网络通信协议;熟悉SIP协议,熟悉OSIP或PJSIP等协议栈,熟悉OPENSIPS更佳;熟悉GB/T28181协议;

7、熟悉MPEG4,H264等图像编解码算法和音频编解码算法熟悉MP4、AVI或TS容器格式

8、配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析;

9、独立完成软件系统及模块的编码,并积极配合团队完成整体任务;

10、协助测试人员完成软件系统及模块的测试;

11、为客户提供技术支持,及时解答技术问题,收集客户意见反馈。

12、深入理解存储技术,熟悉网络存储,了解IP-SAN原理和技术,了解ISCSI和磁盘阵列技术

13、有产品开发经验者优先。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,软件开发、信息管理、计算机技术等相关专业;

2、2年以上安防行业软件开发工作经验,参加过大中型软件开发项目,并能提供相关案例;

3、有梦想、思想积极向上、充满正能量的应聘者,条件放宽。

 

(四)、中级智能化工程师

任职要求:

1、能独立完成500万以上大型智能化项目方案设计和系统构架搭建;

2、掌握BA、安防、无线对讲、综合布线、计算机网络等绝大多数智能化系统;

3、熟练应用CAD/visio/Word/PPT等工作软件。

4、熟悉BIM技术应用,能看懂BIM图纸;

5、能设计、绘制、审核大型智能化项目施工图;

6、熟悉音视频系统基本知识;

7、能独立完成技术投标文件制作、审核等;

8、了解工程造价相关知识;

9、具有同行业3年及以上工作经验;

10、具有单体500万以上智能化项目深化设计、现场技术指导经验;

11、熟悉市场上主流智能化系统产品功能、特点及应用环境;

12、熟悉智能化相关国家规范;

13、具有培养新人能力;

14、具有现场讲解方案、述标等能力。

 

(五)、中级音视频工程师

任职要求:

1、电子工程类或智能化或专业灯光音响等相关专业;

2、能熟练完成专业灯光音响的设计、调试工作;
3、有大型舞台、灯光音响实操工作设计经验者优先;
4、要求有3年以上灯光音响工程设计或安装调试经验;

5、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。

 

(六)、初级照明电气工程师

任职要求:

1、能协助完成市政道路、楼体、桥梁、园林亮化等照明电气方案设计;

2、熟悉市政道路、楼体、桥梁、园林亮化等照明控制系统方案设计;

3、能完成电气布线、控制柜设计、电气设备选型及安装工艺设计;

4、熟练应用CAD/visio/Word/PPT等工作软件;

5、能完成市政道路、楼体、桥梁、园林亮化照明电气图绘制工作;

6、能独立完成技术投标文件制作、审核等;

7、具有同行业1年及以上类似工作经验;

8、具有单体200万及以上照明项目深化设计经验;

8、了解市场上部分照明产品;

9、了解国家、地方对建设项目在照明电气设计方面的规定;

 

(七)、初级售后工程师

任职要求:

1、能检测维修智能化项目大部分系统和低压配电系统;

2、熟练应用CAD/office等工作软件;

3、有行业售后服务经验1年以上;

4.、熟练使用各种电动工具;

5.、熟悉各种施工流程;

6、能熟练操作各种设备和调试设备;

7、有较强的动手能力;

 

(八)、工程部经理

岗位职责:

  1、在技术总监的领导下,做好和落实项目工程进度、安全、合同、质量控制及管理工作。
2、负责组织图纸会审,就其中存在的问题进行汇总并组织相关单位进行沟通、修正和确认,形成会议纪要。
3、主持工地技术问题的分析和解决,及时收集、整理施工过程中反馈的一些技术问题,并负责就问题与勘察、设计、施工、监理单位协调解决。
4、督促和落实各主管专业工程师所管楼号的月、周计划及预算编制,并负责审核和整理,报工程部经理审查后实施。
5、审核各专业主管工程师签认的工程进度款、技术核定单及现场签证单工作。
6、落实规划部门对各楼号位定位放线及各楼层放线的复核工作。
7、对工程现场生产工作进行全面管理,负责协调现场各参建单位的关系,确保按计划完成目标任务,且不出现严重质量事故,杜绝安全事故发生,主持每周的质量和安全大检查。
8、负责组织工程的分项、分部工程验收;参加部门各项专题会议,参与单位工程的竣工验收及竣工综合验收。
9、安排和督促各主管工程师及时收集、整理工程档案资料,做好工程部月报编制工作。
10、配合公司其它职能部门参与工程招标、业务谈判、工程合同会审及材料设备生产厂家考察等工作。
11、定期组织监理单位对施工单位的工程资料进行检查,并将检查结果及整改情况进行整理、记录和通报。

任职要求:

1) 基本素质:具有工程管理的专业知识,责任心强,能协调上、下级与各部门的关系,有较强的组织管理能力。
2) 自然条件:30岁以上,工程技术,本科以上或具有同等学历,具有工程师以上的职称。
3)建造师资格证,能阅读工程技术资料。
4)工作经验:在智能化领域担任过工程部经理两年,或副经理三年以上。具有五年以上的工程技术工作经验。

 

(九)、融资专员

1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;

2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系; 

3、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;

4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施; 

5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;

6、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;

7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作;

8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;

9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。

 

(十)、成本会计

任职要求:

1、大专以上学历,会计学或会计电算化专业

2、2年以上会计、总帐会计或者成本会计的工作经验。工程建筑行业优先。

3、熟悉企业会计制度。

4、了解郑州地区现行税制。

5、熟悉财务软件。

二、联系方式

行政部:0371-60919521  王岚:15238005791  柴梦来:13140063199

三、公司办公地址

河南省郑州市金水区中州大道农业路西北角苏荷中心30层西南

四、公司网址

http://www.yinfengdianzi.com/

河南泓基教育科技有限公司招聘简章

    2009年—泓基集团成立于香港,坐落在东方之珠-香港九龙庆华街庆华广场。 泓基集团下属拥有企业: 泓基网络有限公司; 泓基企业顾问有限公司; 泓基教育科技有限公司; 博奥文化论坛协会有限公司; 泓基教育商学院。
    2012年—泓基集团与美国、英国、德国等国际脑研究机构强强联手,开发出“超元脑”系列产品。2015年—青岛泓基教育科技有限公司成立。坐落于青岛,分别在青岛、潍坊、日照等地开设5家泓基教育连锁机构。 2016年—苏州泓基网络有限公司成立。2017年—河南泓基教育科技有限公司成立。【共筑中国梦,关注少年强】泓基教育担负起社会的责任和使命,做到良心教学,【减负工程】,同时向社会感召更多的有责任的人士,共同来实现这伟大的梦想。瞬间在祖国各地80多个城市同时参与加入泓基教育机构来实现这个伟大的工程与梦想。该计划得到国家相关部门的关注,并成功和中央电视台签约合作,同时世界达人、最强大脑总冠军王峰参与泓基团队,进行技术交流。

企业文化:泓基的注解:泓——一泓清泉(海纳百川) 基——缔造根基(厚德载物)

    泓基人的愿景:感召和改变千万个家庭,提高青少年的素质教育。

    泓基人的使命:共筑中国梦,关注少年强,做良心教学,减负工程。

    泓基人的目标:未来的世界是中国的世界,中国的未来是孩子的未来;泓基的目标就是帮助孩子实现未来的梦想!

    泓基人的理念:打造青少年素质成长和综合能力提高的教育机构:继承传统,发展智慧,提高青少年综合素质,

现根据公司工作需要,特面向社会公开招聘以下职位:

一、招聘岗位

 1、运营经理5名;2、区域经理10名;3、市场业务20名;4、会计2名;5、培训老师20名;6、行政专员2名;

专业要求:市场营销专业,会计学,师范类、行政管理或人力资源管理类的优先,其他专业不限

二、福利待遇:

1、薪酬福利:无责任底薪+同行业最高提成、五险一金、培训教师职位无经验可带薪培训(终身带薪培训)。

2、晋升空间:1-3个月转正,内部选拔,晋升考评。

3、奖励体系:生日福利、优秀员工、年终奖、团队奖等众多奖励。

4、员工活动:每年健康体检、健身房、聚餐、郊游、趣味运动会、乒乓球赛。

三、面试及应聘办法

如您有意向来河南泓基教育科技有限公司工作,请务必把个人简历发送至邮箱:yfwanglan@163.com或现场投递。通过资格审查的人员,公司将会逐一电话通知您具体的面试时间和相关注意事项。

四、联系方式

行政部:0371-60919521  王老师:15238005791  柴校长:13140063199

五、公司办公地址

河南省郑州市金水区中州大道农业路西北角苏荷中心30层西南

六、公司网址

公司网站:http://www.hongjijiaoyu.cn