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陈春艳

2015年08月31日  点击:[]

个人简介

陈春艳,女,河南开封人,管理学博士,主要研究财务会计理论、公司高管薪酬等问题。受教育经历如下:2010/09-2013/06,武汉大学,经济管理学院,会计学专业,获博士学位;2004/09-2007/06,河南大学,工商管理学院,会计学专业,获硕士学位;1999/09-2003/06,河南大学,工商管理学院,财务管理专业,获学士学位。

 

科学研究

1.发表的论文

[1]陈春艳:河南省产业融合发展模式探析,《郑州轻工业学院学报》,2015年第4期, 独著。
[2]
陈春艳:会计信息质量变迁、绩效指标选择与高管薪酬契约设计的研究,《河北经贸大学学报》,2015年第2期, 独著。

[3]陈春艳:浅析本科会计专业的课程设置改革,《经营管理者》,2014年第12期, 独著。

[4]陈春艳:会计准则国际趋同对企业盈余管理的影响研究,《江淮论坛》,2014年第6期,独著。
[5]
陈春艳:会计准则国际趋同与高管薪酬契约有效性的研究,《山西财经大学学报》,2014年第5期,独著。
[6]
陈春艳:准则国际趋同对会计信息价值相关性的研究,《财会月刊》,20148月下,独著。
[7]
陈春艳:浅析XBRL在我国会计信息化进程中的应用,《财政监督》,201312月,独著。
[8]
陈春艳,谢获宝:企业高管在职消费类型、动因及治理对策,《财会月刊》,201310月,第一作者。
[9]
谢获宝,陈春艳:付从荣. “企业特征、高管薪酬结构与企业绩效,《技术经济》, 2013年第4期,第二作者。

[10]谢获宝,陈春艳Enterprise Compensation incentive Theories on Principle-agent Relation》,EI检索,2013年。
[11]
谢获宝,陈春艳:企业高管薪酬理论选择及其影响因素分析,《武汉理工大学学报)》,2012年第6期,第二作者。
[12]
陈春艳:上市公司会计信息供给机制研究,《中国管理信息化》,2010年第12期,独著。

[13]陈春艳,张文龙:刍议高职院校会计电算化专业校企合作,《北方经贸)》,2010年第2期。

2.完成的科研项目
主持完成2014年度河南省政府决策研究招标课题《河南省产业融合发展的主要任务及对策措施》(2014124),2014.07-2015.06

参加河南省教育厅人文社会科学研究项目《证券市场中会计信息交易机制研究》(2008GH019),2007.06-2008.06

参加河南省2005年会计重点科研课题《上市公司财务报告监管问题研究》(HNKJ06D14),2005.06-2006.06

参加河南大学教学改革项目《会计学专业实践性教学创新体系研究》,2005年度。

参编本科生教材《中级财务会计》,2013年度

 

教学情况
讲授的主要课程:
本科生《高级财务会计》、《会计学》